Để cải thiện hơn nữa khả năng giao tiếp của các nhà quản lý cấp trung và cấp cao cũng như giao tiếp hiệu quả với đồng nghiệp và cấp dưới của họ, Liao Liping, trưởng khoa Kinh doanh Rhino và đồng nghiệp của Rhino đã cùng nhau thực hành giao tiếp nhận thức trong phòng đào tạo vào ngày 24 tháng 8 năm 2022.
Đào tạo giao tiếp tê giác
Với phong cách giảng dạy hài hước, Miss Liao tập trung vào "hiểu được bạo lực tiềm ẩn trong giao tiếp, các bài tập tình huống và nắm vững các khái niệm cơ bản về giao tiếp", đồng thời cùng mọi người thảo luận về các rào cản giao tiếp và cách giải quyết, từ đó đưa ra các ý tưởng và phương pháp để mọi người có thể giao tiếp trong tương lai.
(Giảng viên của khóa đào tạo giao tiếp)
Thông qua mô phỏng, tương tác thực địa, chủ động chia sẻ cách hướng dẫn học sinh tư duy từ các góc độ khác nhau, nội dung phong phú, sát thực tế, học sinh nhiệt tình, tinh thần cao, trải nghiệm, giao tiếp và chia sẻ, trò chơi đầy đủ, sâu sắc hơn cảm nhận giao tiếp giữa các cá nhân những trở ngại có thể có và cách giải quyết, đối phó với những vấn đề này, Để mọi người hiểu sâu hơn về giao tiếp.
(Sinh viên chia sẻ)
Trong tiết học, học sinh tích cực phát biểu ý kiến của mình, đồng thời tích cực tham gia thực hành và diễn đạt. Trên thực tế, kỹ năng giao tiếp của các nhà quản lý cấp trung và cấp cao đã được cải thiện rất nhiều. Không chỉ trong giao tiếp, mà khóa đào tạo này còn cho phép mọi người hiểu biết sâu sắc về nghệ thuật đồng cảm và ngôn ngữ.
Có một câu nói cổ ở Trung Quốc: một từ ấm áp có thể làm cho người ta không cảm thấy lạnh trong mùa đông. Nhưng một lời nói cay nghiệt và tổn thương có thể khiến mùa hè trở nên lạnh giá.
Đủ để chứng minh tầm quan trọng của ngôn ngữ.
Giao tiếp vừa là một nghệ thuật vừa là một kỹ năng. Giao tiếp tốt có thể làm cho mọi người cảm thấy gió xuân. Chúng ta hãy thấu hiểu và khoan dung hơn, tôn trọng và đánh giá cao người khác, thiết lập mối quan hệ tốt giữa các cá nhân và đạt được sự hợp tác cùng có lợi.
Thông qua khóa đào tạo chung này, học viên sẽ đưa những gì đã học vào thực tế, thiết lập ý thức về tình hình chung, đứng trên quan điểm của tình hình chung và lẫn nhau, chủ động trao đổi từ quan điểm về cách giải quyết vấn đề, cải thiện khả năng giao tiếp và hợp tác giữa các cá nhân và giúp tê giác phát triển tốt hơn.